Desarrollo Organizacional

Análisis de los procedimientos

Objetivos.

Uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar su alteración albitraria.

Determinar en forma más sencillas las responsabilidades por fallas o errores
Facilitar las labores de auditoría, la evaluación de control interno y su vigilancia.

Aumentar la eficiencia se empleados, indicándole lo que deben hacer y como deben hacerlo.

Ayudar en la coordinación del trabajo y evitar duplicación.

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